SISTEMA APOGEO

Quiénes somos

Conocer la trayectoria de APOGEO que comienza, conceptualmente, a mediados de los años 80, 

perfeccionándose hasta llegar al formato actual.

ALEXANDRE CARMONA

Mentor, Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial, Consultor de Negocios y Fundador de TRIA Desarrollo. Consultor Master en Assessment APOGEO – Perfil Comportamental Integral, formado en Administración, con especialización en Gestión Empresarial y MBA en Gestión de Recursos Humanos. Apasionado por el comportamiento humano, es Practitioner en PNL, certificado en Orientación Profesional, Empreteco (Sebrae), Action Learning Coach (WIAL), Seguridad Psicológica, Constelación Sistémica y Formación ADIGO de Consultores y Líderes Facilitadores. Coautor de los libros “Ser + en Gestión del Tiempo”, “Manual de PNL” y “Libre para Hablar”. Posee cinco certificaciones en Coaching, incluyendo BCI e ICF. Miembro fundador de la ICF São Paulo (2010), obtuvo la credencial PCC por ICF GLOBAL en 2016 y es miembro actual de ABRACEM.

BETTYNA BENI

Mentora de Vida y Carrera, consultora de empresas en el área de Recursos Humanos, escritora, conferencista y profesora en cursos de MBA, posgrado y cursos libres con temas relacionados con Liderazgo y Habilidades Blandas. Graduada en Secretariado Ejecutivo Bilingüe (Universidad Anhembi Morumbi), posgraduada en Gestión de Recursos Humanos (FAAP) y MBA en Gestión Empresarial (FGV), con especializaciones para trabajar con líderes, mujeres, madres y jóvenes en diferentes etapas de la vida y la carrera. Con más de 30 años de experiencia, ha trabajado en Desarrollo Humano y Organizacional en empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores del mercado. Desde 2016 es emprendedora y socia fundadora de Evoluigi.

CLEUSA GODOY

Psicóloga, posgraduada en Recursos Humanos y certificada por la SLAC Sociedad Latinoamericana de Coaching. Especialista en el método APOGEO, que utiliza desde hace más de 15 años en procesos de desarrollo de personas y empresas. Se desempeña como Directora de Consultoría de Recursos Humanos desde hace más de 20 años, liderando proyectos estratégicos de gestión y desarrollo de talentos. Posee amplia experiencia en transformación organizacional, desarrollo humano y aplicación de metodologías innovadoras para impulsar resultados corporativos e individuales.

ELIANA NASCIMENTO

Psicóloga, posgraduada en Gestión de Personas y certificada en Orientación Profesional y Vocacional. Se desempeña como Analista Conductual Integral en APOGEO, además de Mentora y Coach Personal y Profesional, con enfoque en desarrollo humano y liderazgo. Con amplia experiencia, atiende a ejecutivos de empresas como Itaú, Embraer y Novelis, apoyándolos en procesos de liderazgo, desarrollo de carrera y orientación vocacional. Especialista en Análisis Conductual, Coaching Individual y para Grupos, Mentoría de Liderazgo y Desarrollo de Competencias, se dedica a potenciar talentos y promover el crecimiento personal y profesional.

ELIDE DELLA NINA

Psicóloga con 32 años de experiencia en Gestión de Desarrollo Organizacional y Gerencial, trabajando en empresas de servicios, retail y OSC. Psicoterapeuta de adultos en los enfoques Conductual y Analítico, Coach desde 2007, con más de 1.400 horas en programas de Coaching para mejora de desempeño, orientación de carrera y liderazgo en empresas como TLP Servicios de Telecomunicaciones, Seguros Unimed y GAIA Social. Gerente de Recursos Humanos, con 3 años de experiencia en GAIA Social, lideró proyectos de atracción y desarrollo de talentos y emprendimiento juvenil. Consejera consultiva de GAIA Social y ViraSer, también participó en programas de trainees, orientando a más de 300 ejecutivos en empresas como Riachuelo, Angeloni y Promofarma.

MIRIAM TSUGAWA

Analista Conductual Integral del Perfil APOGEO desde 2013. Conferencista, orientadora y facilitadora de cursos y entrenamientos relacionados con el desarrollo humano. Licenciada en Letras con habilitación en traducción e interpretación de lengua inglesa por la Facultad Ibero-Americana. Posgraduada en terapias holísticas vibracionales y Activista Cuántica certificada por el físico Dr. Amit Goswami. Master Coach desde 2007, con certificaciones internacionales por el ICI (Integrated Coaching Institute), ICI (International Coaching Institutes), ECA (European Coaching Association), y Practitioner en PNL por la Sociedad Brasileña de Programación Neurolingüística.

MÔNICA VAZ

Psicoanalista y psicodramatista con amplia experiencia en la atención a niños, adolescentes, adultos y parejas. Realiza consultas presenciales en su consultorio en Campinas, São Paulo, y online para pacientes de cualquier parte del mundo. Utiliza el Perfil APOGEO como una herramienta esencial de autoconocimiento, proporcionando mayor claridad y profundidad a los procesos terapéuticos. Con un enfoque que combina psicoanálisis y psicodrama, ayuda a sus pacientes a desarrollar una mayor comprensión de sí mismos y a enfrentar sus desafíos emocionales y relacionales.

REINALDO GANDELINI

Especialista en asesoría de carrera para líderes de tecnología, con 22 años de experiencia en los mercados de tecnología, recursos humanos y startups. Creador del programa "Ejecutivos de Alto Valor", ayuda a ejecutivos como CIOs, CTOs, CISOs y gerentes de TI a posicionarse en la empresa adecuada en un plazo de hasta 6 meses. Ofrece servicios personalizados, incluyendo mentoría estratégica de LinkedIn y networking, simulación de entrevistas y asesoría de carrera. Con más de 7552 horas de orientación y 173 casos de éxito, utiliza tecnologías como Generative AI y ChatGPT para maximizar resultados. Reconocido por su pasión por el aprendizaje continuo y la empatía, transforma carreras con un enfoque práctico y eficaz.

PAULO DEMESTRI

Analista de sistemas, programador y administrador de empresas, especialista en evaluación comportamental. Coach formado por el ICI - International Coaching Institute. Responsable de la supervisión y desarrollo del Método APOGEO.

Durante 10 años trabajó junto con el psicoterapeuta Dr. Bachir Haidar Jorge y su equipo en la fundación del Método APOGEO. Desde 1999 involucrado en el estudio teórico y práctico de la personalidad integral.

Orienta a empresarios, coaches y gerentes de recursos humanos en la aplicación y uso de las soluciones APOGEO. Consultor de Recursos Humanos que trabaja, principalmente, en el ámbito empresarial.

BACHIR HAIDAR JORGE

Dr. Bachir Haidar Jorge, médico psicoterapeuta, uno de los iniciadores de la psicoterapia de grupo en São Paulo, área en la que trabajó durante más de 50 años. Inició un estudio de investigación en su clínica en los años 80. Dr. Bachir fue el mentor y precursor del Método APOGEO.

Según Dr. Bachir, era imposible conocer a una persona sin conocer su naturaleza, temperamiento, el entorno donde se desarrolló, y sin tratar de comprender sus esfuerzos en la búsqueda del equilibrio y el desarrollo. Del pensamiento del Dr. Bachir nació el pilar del Método APOGEO, el concepto de Personalidad Integral. La Personalidad Integral se compone de la influencia de factores innatos, factores sociales, medio ambiente/entorno social y desarrollo personal. Para medir la influencia de los factores asociados al temperamento, se elaboró un cuestionario que relaciona los hábitos y la energía vital.

Para evaluar la influencia de los factores sociales en la formación de la personalidad, o "persona", construimos un cuestionario basado en una combinación de varios conceptos, entre ellos el estudio del Dr. Carl Jung sobre las cuatro funciones del Ego. Para medir la etapa de desarrollo, utilizamos un indicador de autoconocimiento e identificamos una correlación de este indicador con aspectos de madurez. El trabajo de construcción del APOGEO comenzó en 1999, y formaron parte de esta construcción: la fundamentación de conceptos y la construcción de mapas de comportamiento; la creación de un modelo estadístico integrado con una pantalla de evaluación; la identificación y formateo de indicadores que representen la personalidad integral, la creación de un modelo de competencias e informes descriptivos.

La letra “A” del nombre APOGEO simboliza el comienzo, el primer paso a dar para alcanzar la cima profesional y vivir la vida en plenitud, en su APOGEO.