SISTEMA APOGEO

Quiénes somos

Conocer la trayectoria de APOGEO que comienza, conceptualmente, a mediados de los años 80, 

perfeccionándose hasta llegar al formato actual.

MIRIAM TSUGAWA

Analista de Comportamiento Integral Perfil APOGEO desde 2013. Ponente, orientadora y profesora de cursos y capacitaciones relacionados con el desarrollo humano. “Licenciada en letras, con habilitación para traducción e interpretación del idioma inglés por la Faculdade Ibero-Americana.

Posgrado en terapias vibracionales holísticas y Activista Cuántica certificada por el físico Dr. Amit Goswami”. Master Coach desde hace 15 años, con certificaciones internacionales del ICI (Integrated Coaching Institute), ICI (International Coaching Institute), ECA (European Coaching Association), practicante de PNL por la Sociedad Brasileña de Programación Neurolingüística.

PAULO DEMESTRI

Analista de sistemas, programador y administrador de empresas, especialista en evaluación comportamental. Coach formado por el ICI - International Coaching Institute. Responsable de la supervisión y desarrollo del Método APOGEO.

Durante 10 años trabajó junto con el psicoterapeuta Dr. Bachir Haidar Jorge y su equipo en la fundación del Método APOGEO. Desde 1999 involucrado en el estudio teórico y práctico de la personalidad integral.

Orienta a empresarios, coaches y gerentes de recursos humanos en la aplicación y uso de las soluciones APOGEO. Consultor de Recursos Humanos que trabaja, principalmente, en el ámbito empresarial.

BACHIR HAIDAR JORGE

Dr. Bachir Haidar Jorge, médico psicoterapeuta, uno de los iniciadores de la psicoterapia de grupo en São Paulo, área en la que trabajó durante más de 50 años. Inició un estudio de investigación en su clínica en los años 80. Dr. Bachir fue el mentor y precursor del Método APOGEO.

Según Dr. Bachir, era imposible conocer a una persona sin conocer su naturaleza, temperamiento, el entorno donde se desarrolló, y sin tratar de comprender sus esfuerzos en la búsqueda del equilibrio y el desarrollo. Del pensamiento del Dr. Bachir nació el pilar del Método APOGEO, el concepto de Personalidad Integral. La Personalidad Integral se compone de la influencia de factores innatos, factores sociales, medio ambiente/entorno social y desarrollo personal. Para medir la influencia de los factores asociados al temperamento, se elaboró un cuestionario que relaciona los hábitos y la energía vital.

Para evaluar la influencia de los factores sociales en la formación de la personalidad, o "persona", construimos un cuestionario basado en una combinación de varios conceptos, entre ellos el estudio del Dr. Carl Jung sobre las cuatro funciones del Ego. Para medir la etapa de desarrollo, utilizamos un indicador de autoconocimiento e identificamos una correlación de este indicador con aspectos de madurez. El trabajo de construcción del APOGEO comenzó en 1999, y formaron parte de esta construcción: la fundamentación de conceptos y la construcción de mapas de comportamiento; la creación de un modelo estadístico integrado con una pantalla de evaluación; la identificación y formateo de indicadores que representen la personalidad integral, la creación de un modelo de competencias e informes descriptivos.

La letra “A” del nombre APOGEO simboliza el comienzo, el primer paso a dar para alcanzar la cima profesional y vivir la vida en plenitud, en su APOGEO.